2009.04.01

３期生が卒業！気になる畿央生の就職率は？

２００９年３月、理学療法学科、健康栄養学科、人間環境デザイン学科の３期生が卒業しました。     景気悪化で夏以降は非常に厳しい状況が続き、３月末時点では就職率は９８．９％。 卒業後もサポートを続けてきましたが、４月末で就職率は９９．４％になりました！ 畿央生と教職員の「諦めない気持ち」が高い就職率につながったのだと思います。     詳しい就職先については、畿央大学ＨＰの「就職実績」に更新しました。興味のある方はご覧ください。 畿央生には、学科毎に「学科就職担当」がいます。キャリアセンターでは内定先や就職先を中心に、企業・病院・施設・園などを年間１０００件訪問。リアルな就職最新動向を踏まえて、畿央生の就職を強力バックアップしています。 キャリアセンター一同 現在は、新４回生が就職活動の真っただ中。 昨年の「売り手市場」から一転、新卒採用はより厳しさを増していますが、 弱い自分に負けず、困難から逃げずに行動し続ければ必ず結果はついてくるもの。 健康科学部４期生および教育学部１期生全員が就職できるよう、 キャリアセンターを中心に大学全体で支援していきます！

2009.01.21

キャリアガイダンスが終了！３回生はいよいよ就職活動へ！！

前後期合わせて全24回、一般企業就職希望者対象のキャリアガイダンスが終了しました。 最後のキャリアガイダンスで、全員で記念撮影！ 毎週参加するのは大変だったと思いますが、就職活動に必要な知識や考え方を学ぶことができたのではないかと思います。 期末試験終了後に皆さんの就職活動が本格的にスタートしていきます。 全員が顔を揃えるガイダンスは終わりましたが、困ったらいつでもキャリアセンターへどうぞ！ 就職活動は「個人戦」ですが、キャリアセンターに来れば 春休み中でも同じく就職活動中の「仲間」に会えるはず。 すでにキャリアセンターには、毎日多くの学生が相談に訪れています。 勿論、キャリアセンターのスタッフもどんどん相談に乗ります。 全員が内定して笑って卒業出来るように、キャリアセンター一同、精一杯支援します！ 就職活動に「絶対」はありませんが、それでも一つ言えることがあります。 それは、 「あきらめずに頑張れば、必ず結果は出る」 ということ。 就職活動は他人との戦いというよりは「自分との戦い」です。 弱い自分に負けず、自分の可能性を信じて、失敗を恐れずにチャレンジしてください！ 一緒に頑張りましょう！！

2008.10.23

やっぱり、子どもたちが大好き！！～「畿央大学付属幼稚園運動会」レポート～

１０月１２日（日）さわやかな秋晴れの中、 畿央大学付属幼稚園の運動会が行われました。 当日は教育学部の学生９名（３回生２名、１回生７名）が運営スタッフとしてボランティアで参加し、競技用具の準備、子どもたちの誘導やお世話などの裏方仕事をキビキビと手際よくやってくれていました。   元気な子どもたちに囲まれて、彼らもとても楽しそうに取り組んでいました。 やはり、子どもたちが大好きなのですね。 私たちも 続こう！先輩に

2008.10.03

３２の病院が来学、本学との関係深まる－理学療法士向け病院合同説明会－

９月２７日（土）、本学構内で「病院合同説明会」を開催しました。 来年４月に理学療法士の採用を予定している３２の病院が、本学に集結。 （昨年度は２２の病院にご参加いただきました）     病院毎にブースを設置し、病院の概要やリハビリ方針、採用条件等について説明していただきました。     本学からは理学療法学科の４回生５９名、３回生３０名が参加しました。話を聞く学生たちの姿勢は、本番そのものです。緊張の中にも充実した時間を過ごせたようです。   優秀な理学療法士に対するニーズがこれまで以上に高くなっていることを実感しました。病院毎の説明会では学生数に余裕があり、病院の概要やリハビリ業務の実際についてじっくりと聞くことができ、大変参考になったようです。説明会のあとの個別相談会では、終了時刻の５時まで熱心に質問している学生もいました。     本学に対する病院の評価は大変高く、 「畿央大学の学生さんは皆、言葉遣いがきれいで礼儀正しいですね。」 とお世辞抜きで感心されていました。 また、今年初めて来校された病院の中には、 「４年後の看護師の求人に向けて、畿央大学とのつながりを持っていきたい。」 という嬉しいお言葉をいただいたところもありました。 来年も引き続き、学生・病院双方にとってよりよい病院合同説明会を目指します！

2008.09.09

理学療法学科4回生を対象に、「就職夏季集中講座」を開催！

理学療法学科4回生は最後の実習が終わり、いよいよ就職活動が本格化。 学生の皆さんが円滑に活動できるよう、「就職夏期集中支援講座」を開催しました。 「履歴書の書き方」「面接マナー」「論作文の書き方」「就職活動の進め方」という 4つのテーマで、受講率は97％でした。         【履歴書の書き方】 ①就職のための履歴書は、書類選考および面接のベースとなる重要な書類である。 ②病院との最初の接点となるため、面接官の興味を引く内容でなければならない。 ③体験談を通して自分の特徴を表現することで、独自性のある説得力を持たせる。 当日、本番を想定した履歴書を作成し、後日先生の添削を受けました。     【面接マナー】 講師は、日本現代作法会の寒川由美子先生にお願いしました。 寒川先生は一般企業、看護師養成校や大学、病院などで数多くの研修を担当されています。 面接会場への入室を想定した練習では、男子・女子学生それぞれ３名が自発的に参加、元気よく実演しました。とてもいい経験になったようです。           ▼寒川先生からのメッセージ 「全員が真面目に挨拶などの実技に熱心に取り組む姿勢は、他の大学の学生には見られないほどのいい反応で、素直さを感じました。挨拶はタイミングが大切であり、自分から進んで発声するようにしてください。きっといい結果がでると思います。」               【就職活動の進め方】 就職活動の流れに沿って、求人票のチェックポイントから合格通知を受けるまでの留意点を説明しました。 学生出身都道府県の病院施設4,000ヵ所に求人依頼をし、現時点では昨年と同じペースで求人票が来ています。 畿央大学からはばたく理学療法士たちの活躍が期待されます。  

2008.04.15

「キャリアプレス」キャンパスで無料配布中！

畿央大学では、畿央生のための総合情報誌「キャリアプレス」を隔週水曜日に発行。  キャンパス内で配布しています。  「キャリアプレス」という名前の通り、キャリアセンターが企画、編集を担当しています。      畿央生の就職実績やイベント情報はもちろん、１・２期生の活躍ぶりを伝える「卒業生レポート」、ワンランク上のマナーを紹介するコラム「オトナの品格」など、盛りだくさんの内容でお届けしています。  「楽しい！」「役立つ！！」「分かりやすい！！！」をモットーに紙面を展開していますので、ぜひ手に取って読んでみてください☆     

2008.04.11

ただいま、就職活動奮闘中！！

これは４月のキャリアセンターのとある日の様子です。 現在、健康栄養学科と人間環境デザイン４回生は就職活動奮闘中です。   求人票のチェックをしたり、履歴書を作成したり、企業情報をネットで検索したり、担当の先生に相談したり、泣きついたり（+_+）とキャリアセンターを積極的に利用しています。 ちらほらと嬉しい知らせも入って来ています（＾＾） 頑張れ！就活生！！   

2008.03.17

３期生、就職活動大奮闘中！

この春休み期間、一般企業就職希望の３回生は就職活動で大忙し！ 毎日スーツに身を包んで、説明会や面接にどんどん出かけていきます。 就職活動がうまくいくかどうかは、     「どれだけ事前にしっかり準備が出来ているか？」    にかかっているといっても過言ではないでしょう。   畿央大学では、３回生になったら「毎週」就職支援ガイダンスを開催。   こういうガイダンスは夕方や土曜日など、授業の時間外に設定するのが一般的です。 でも大学全体として「この時間だけは授業を入れない！」という協力体制のもと、 毎週木曜日の１３：００～１４：３０、つまり「学生が参加しやすい時間帯」に実施しています。 ...これって実は結構スゴイことなんです。 就職支援に対する『本気度』がお分かり頂けるのではないでしょうか？（笑）   掲載している写真は、そのガイダンス終了時に撮影したもの。毎週顔を合わせているからこそ生まれる「連帯感」が出ている、お気に入りの一枚です（＊＾＾）ｖ キャリアセンターには学科毎に専任の「就職担当」がいて、進路から就活のノウハウまで幅広い相談に乗っています。 「学生一人ひとりの顔と名前が分かる」...そんな距離の近さが自慢です。 今の時期は相談が殺到して、文字通り「朝から晩まで」喋りっぱなし状態（汗） でも「熱意には熱意で返したくなる」のが人情、なんですね～。   自分の「夢」に向かって全力投球できるよう、キャリアセンターも全力でサポートしていきます！ がんばれ！３回生！！   Ｐ．Ｓ． 理学療法学科や看護医療学科、教育学部には別の就職支援プログラムを用意しています。 後日また掲載したいと思いますのでご期待下さい（＾Ｏ＾）/

2008.02.27

はじめまして　キャリアセンターです。

畿央大学の学部学科はいずれもその分野に特化した専門教育を行うことを特色にしています。従って、多くの学生は卒業した後、理学療法士・管理栄養士・建築士・小学校幼稚園保育施設の教員など、特化した分野を歩むことになります。   しかし、社会が求める求人ニーズは多様化してきており、専門知識を学んだ学生をいろんな業界が期待しています。キャリアセンターは毎年６００前後の事業所を訪問し、業界ごとに求人ニーズを把握しています。その事業所訪問でキャッチした情報をもとに、業界ごとに就職後の職業生活も含めたキャリア形成指導を行っています。   平成１９年３月に１期生を世に送り出しました。幸い就職希望者全員が立派な企業・病院などへ就職しました。事業所訪問の際、卒業後の様子を伺っていますが、元気に働いているようです。平成２０年３月には2期生を送り出します。１期生と甲乙つけ難いほどの優秀な学生が、社会に巣立つ日を今や遅しと楽しみにしています。